In Einem sind sich die meisten von uns vermutlich einig: Einfältig ist langweilig. Wo wären wir heute, wären wir alle gleich, eine Gemeinschaft ohne Facetten? Oder stellen wir uns besser die Frage: Warum ist Vielfalt so wichtig für Entwicklung, Wachstum und Erfüllung im Arbeitsalltag?

In der Literatur gibt es viele Definitionen von Projektmanagement. Zahlreiche Studien beleuchten Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren von Projekten und regelmäßig entstehen neue Diskussionen über die hohe Quote gescheiterter Projekte. Daher sind ausgeprägte, branchenübergreifende und methodisch tiefgehende Projektmanagement-Skills ein zentraler Erfolgsfaktor.  

Gestern war es wieder soweit. Während der digital stattfindenden Prämierung des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts Great Place to Work^® wurden die Champions der Regional- und Branchenwettbewerbe verkündet. Wir sind unsagbar stolz, nicht nur einmal, sondern direkt viermal ausgezeichnet worden zu sein. 

Hallo zusammen,

einige haben mich bestimmt schon auf der Team-Webseite der BBHT zwischen meinen tollen Kolleg:innen entdeckt. Heute möchte ich euch etwas über meinen Arbeitsalltag bei der BBHT erzählen und euch einen Einblick in die vielfältigen Tätigkeiten einer Senior Bürohündin gewähren:

Morgens:

#1 Pförtnerin: Einlasskontrolle gemäß 3G: Es wird Gegrüßt, Gewedelt, Geschnuppert

Freitag ist Thementag! Zumindest einmal im Monat. Und so haben sich letzte Woche wieder alle Mitarbeitenden am Morgen ihr Tässchen Kaffee oder Tee gebrüht, es sich vor dem Bildschirm gemütlich gemacht, ihre Hintergründe ins rechte Licht gerückt und auf „Teilnehmen“ geklickt, um dem ersten Event des Frühlings beizuwohnen.

“Das wichtigste an Kommunikation ist, zu hören, was nicht gesagt wird.”

Peter Drucker

Kommunikation ist elementarer Bestandteil der BBHT Unternehmenskultur. Die Weiterentwicklung unseres Kommunikationskonzeptes genießt seit der Unternehmensgründung eine sehr hohe Priorität. 

Remote Arbeit ist in den letzten Jahren verstärkt zur Realität vieler Arbeitnehmer:innen geworden. Ob mit oder ohne Corona, einige präferieren das Home Office, einige das Büro, andere das hybride Modell. Drei Kolleginnen und Kollegen haben bereits in einem vergangenen Blogeintrag erzählt, welches Arbeitsmodell sie ganz persönlich bevorzugen. 

Mit dem Erwerb von Stimmrechtsaktien eines börsennotierten Unternehmens erhält man als Aktionär gleichzeitig auch bestimmte Rechte. Um die Ausübung dieser Rechte zu erleichtern, wurde die „Richtlinie 2007/36/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 11. Juli 2007 über die Ausübung bestimmter Rechte von Aktionären in börsennotierten Gesellschaften“ veröffentlicht. Diese wurde nun mit der Shareholder Rights Directive II – auch: SRD II –, der „Richtlinie 2017/828 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 17. Mai 2017 zur Änderung der Richtlinie 2007/36/EG in Hinblick auf die Förderung der langfristigen Mitwirkung der Aktionäre“, überarbeitet und erweitert.

Das BBHT Kochbuch ist da! Von uns gemeinsam kreiert. Unser gesamtes Team hat das Buch bereits zu Weihnachten erhalten. Die Rezepte kommen von uns persönlich und sollen insbesondere in Zeiten von Home Office dazu inspirieren, Neues auszuprobieren und die Freude am Kochen zu teilen.

Am 1. Februar 2015 gewann die American-Football-Mannschaft New England Patriots durch einen Sieg über die Seattle Seahawks den 49. Super Bowl. Zur gleichen Zeit haben sich in Münster 4 Unternehmer ihren Traum der Selbstständigkeit und damit der selbstbestimmten Gestaltung ihrer Arbeit erfüllt. Nach sorgfältiger Planung war nun der Zeitpunkt gekommen, ihren Kunden in Eigenregie maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Projektmanagement, Geschäftsprozessmanagement und Business Analyse anzubieten, und dabei den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.