Florian übernimmt im Projekt eine Rolle, die stark von der Teamstruktur abhängt. Während fachliche Business Analysten enger mit den Stakeholdern arbeiten, liegt sein Fokus auf den technischen Rahmenbedingungen. Er stellt sicher, dass die fachlichen Anforderungen auch technisch sinnvoll abbildbar sind.
Dabei versteht er sich vor allem als Unterstützer: „Ich versuche, den anderen den Rücken freizuhalten, damit sie ihren Job bestmöglich machen können.“
Analyse, Abstimmung und Machbarkeit
Seine Aufgaben haben ein klares Ziel: Anforderungen so aufzubereiten, dass sie sinnvoll umgesetzt werden können. Dazu gehört die Analyse von Anforderungen und die Prüfung der technischen Machbarkeit.
Wichtig ist dabei der Austausch im Team. Täglich bringen sich alle gegenseitig auf den neuesten Stand, bevor es in die inhaltliche Arbeit geht.
Zwischen Deep Work und Abstimmung
Florians Alltag ist eine Mischung aus Kommunikation und konzentrierter Arbeit. Termine und Abstimmungen wechseln sich mit Phasen ab, in denen er sich tief in Themen einarbeiten kann.
Auch wenn sich die Wochen strukturell ähneln, unterscheiden sie sich somit inhaltlich. Zu Beginn eines Projekts liegt der Fokus auf Analyse und Konzeption, später steht die Umsetzung und das Testen im Vordergrund. Abschlussdokumentation und finale Abstimmungen spielen dabei zu den Releasezeitpunkten ebenfalls immer wieder eine große Rolle.
Orientierung im komplexen Umfeld
Eine der größten Herausforderungen sieht Florian darin, sich in komplexe Rahmenbedingungen einzuarbeiten. Anforderungen sind oft abstrakt und verteilt dokumentiert.
„Man muss herausfiltern, was wirklich relevant ist und die richtigen Kompromisse finden.“
Gerade am Anfang geht es darum, sich einen Überblick zu verschaffen und Informationen sinnvoll zu strukturieren.
Teamarbeit als Schlüssel zum Erfolg
Besonders schätzt Florian die Zusammenarbeit im Team. Ein Teil des Teams sitzt in München, ein anderer Teil in Rumänien. Dementsprechend arbeitet er in einem internationalen Umfeld und ein großer Teil der Kommunikation findet auf Englisch statt.
Die Unterstützung und Offenheit schafften eine positive Atmosphäre im Team, auch remote. Zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team zudem persönlich an wechselnden Standorten.
Flexibilität und Vertrauen bei der BBHT
Ein Unterschied zu anderen Beratungsunternehmen ist für Florian, dass häufig mehrere Personen oder ganze Teams in Projekte eingebracht werden. Besonders schätzt er die große Flexibilität und das Vertrauen: Arbeitszeit und -ort sowie die eigene Arbeitsweise können weitestgehend frei und selbstbestimmt gestaltet werden.
Trotz unterschiedlicher Einsätze in verschiedenen Projekten bleibt das Gemeinschaftsgefühl innerhalb der BBHT durch regelmäßigen Austausch und Events dabei stets erhalten.
Projekte mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Projekte, an denen Florian arbeitet, sind meist langfristig angelegt und laufen oft über mehrere Jahre – abhängig von Budget und Planung. Parallel dazu entwickelt er sich kontinuierlich weiter: Erste Weiterbildungsmöglichkeiten hat er bereits genutzt, weitere sind geplant. Für Florian bietet die BBHT ihm dafür den passenden Rahmen. Gleichzeitig entsteht ein großer Teil des Lernens ganz praktisch im Projektalltag selbst.
Ein Job für Allrounder mit Interesse an IT
Florians Rolle vereint strategische Organisation, vielfältige Kommunikation und operative technische Arbeit. Genau diese Mischung macht den Job für ihn so spannend.
Sein Fazit: Besonders die Kombination aus Teamarbeit, technischen Herausforderungen und Gestaltungsspielraum macht den Reiz seines Jobs aus.
Unsere Blogreihe „Jobprofile bei BBHT“ wächst mit Kollegen wie Florian jedes Mal ein Stück weiter. So entstehen praxisnahe Einblicke in die Projekte sowie den Arbeitsalltag bei uns. Weitere Artikel aus der Reihe findest du hier:
