Von der Online-Recherche zum Bewerbungsgespräch
Angelika studiert in Münster BWL, hat vor kurzem ihren Bachelor abgeschlossen und beginnt nun ihren Master. Auf der Suche nach einem Job, der ihr wertvolle Praxiseinblicke bietet und in dem sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann, stieß sie auf die BBHT. Der Weg dorthin begann auf einer Jobplattform, wo sie zufällig die Werkstudentenstelle entdeckte, die sofort ihr Interesse weckte. Neugierig stöberte sie durch unsere Social-Media-Kanäle und landete schließlich auf unserer Website. Dort las sie den Blogbeitrag von Nick, einem ehemaligen Werkstudenten und heutigen Kollegen im Beratungsteam. Seine Erfahrungen machten deutlich, dass Werkstudent:innen bei der BBHT nicht nur zusehen, sondern von Anfang an Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und als vollwertige Teammitglieder auf Augenhöhe arbeiten. Für Angelika klang das genau nach dem Job, den sie gesucht hatte und so ging ihre Bewerbung direkt raus.
Warum BBHT?
Neben den flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und der modernen Arbeitsweise war es vor allem die Unternehmenskultur, die Angelika ansprach. Schon in den ersten Gesprächen spürte sie die Offenheit, die uns bei BBHT auszeichnet: „Man kann eigene Ideen einbringen und wird gesehen, auch als Werkstudentin.“ Für jemanden wie sie, die gerne Neues ausprobiert und sich in unterschiedliche Themen einarbeitet, war das ein perfektes Match.
Ein gelungener Start – Der Onboarding-Prozess
Nach den erfolgreichen Bewerbungsgesprächen, ging alles schnell und schon bald stand ihr erster Arbeitstag bei der BBHT bevor. Der Einstieg war von Anfang an gut organisiert und gleichzeitig herzlich. Das Onboarding empfand Angelika als sehr strukturiert. Alle organisatorischen Fragen wurden schnell geklärt, vom Zugang zu den Systemen bis zur Vorstellung der internen Abläufe: „Ich hatte das Gefühl, dass an alles gedacht wurde.“ Beim gemeinsamen Mittagessen lernte sie ihre Mentorin kennen: eine feste Ansprechperson, die besonders in den ersten Wochen bei Fragen unterstützt und den Einstieg erleichtert. Zudem wurde sie bereits in einem internen Netzwerk vorgestellt, sodass die Kolleg:innen schon wussten, wer sie ist und welche Aufgaben sie übernimmt. Gleich am ersten Tag kamen viele Teammitglieder daher von sich aus auf sie zu, stellten sich vor und kamen mit ihr ins Gespräch. "Diese offene und transparente Kommunikation hat mich wirklich positiv überrascht." Schon nach kurzer Zeit fühlte sie sich nicht wie "die Neue" sondern als vollwertiges Teammitglied.
Theorie trifft Praxis
Angelikas Verantwortung liegt im Active Sourcing, also dem gezielten Finden und Ansprechen neuer Talente für die BBHT. Sie durchsucht LinkedIn nach passenden Profilen und prüft gemeinsam mit dem HR-Team die eingegangenen Bewerbungen im Dashboard. Damit ist sie ein wertvoller und unterstützender Teil des Recruiting-Prozesses. Zudem unterstützt sie in den Semesterferien das Marketing-Team und erstellt beispielsweise Blogbeiträge für unsere Website. Ihr BWL-Studium liefert ihr das theoretische Fundament, doch erst bei BBHT erlebt sie, wie sich dieses Wissen in der Praxis auswirkt. Besonders spannend findet sie die Themen Employer Branding und Projektmanagement. „Ich habe an der Uni gelernt, wie man Stellenanzeigen formuliert oder Bewerber:innen anspricht. Hier sehe ich, welche Kleinigkeiten wirklich den Unterschied machen.“ Auch die Parallelen zur Finanzdienstleistungsbranche, die sie aus dem Studium kennt, sind ihr bei den BBHT-Thementagen aufgefallen: „Man versteht plötzlich, wie alles zusammenhängt.“
Teamgeist und Unternehmenskultur
Was Angelika schon von Beginn an besonders positiv aufgefallen ist, ist die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen: „Es ist sehr kollegial, wertschätzend und auf Augenhöhe. Alle ziehen an einem Strang.“ Dass sie als Werkstudentin bei der BBHT arbeitet, spielt dabei keine Rolle. „Ich fühle mich genauso integriert wie alle anderen im Team. Es ist einfach ein gutes Gefühl, so willkommen zu sein.“ Die flexible Arbeitszeitgestaltung hilft ihr außerdem, Studium und Job problemlos zu kombinieren: in Prüfungsphasen kann sie ihre Stunden reduzieren, in den Semesterferien wieder steigern.
Die ersten Monate bei BBHT: Lernen, mitgestalten, weiterkommen
In den vergangenen Monaten ist Angelika ein fester Teil des HR-Teams geworden und konnte viele wertvolle Erfahrungen sammeln. Sie hat Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche bekommen, Neues ausprobiert und viel darüber gelernt, wie sich Theorie und Praxis verbinden lassen. Für zukünftige Werkstudent:innen hat sie einen klaren Tipp:
„Seid neugierig, stellt Fragen und probiert Neues aus. Nutzt die Gelegenheit, auf andere zuzugehen: hier sind alle offen für Austausch.“ Auch in die Zukunft blickt Angelika positiv: Sie kann sich gut vorstellen, ihre Masterarbeit bei der BBHT zu schreiben und so den nächsten Schritt ihrer Karriere gemeinsam mit uns zu gehen.
