Unsere Philosophie

Gemeinsam. Innovativ. Erfolgreich. – das ist unsere Unternehmensphilosophie und zugleich das Fundament unserer Unternehmenskultur. Indem wir unsere Unternehmensphilosophie in unserem täglichen Handeln leben, gestalten wir eine starke und erfolgreiche Zukunft für unser Unternehmen.

Gemeinsam

Gemeinsamkeit steht für den Teamgeist, der uns antreibt. Unser Erfolg basiert auf gemeinsamer Anstrengung und dem festen Glauben, dass wir zusammen mehr erreichen als allein. In einem Umfeld, das Wertschätzung und Unterstützung bietet, wachsen wir als Team, meistern Herausforderungen und feiern Erfolge.

Innovativ

Innovation steht für unsere kreative Denkweise und den Mut, neue Wege zu gehen. Sie treibt uns an, Grenzen zu hinterfragen, bessere Lösungen zu entwickeln und uns stetig weiterzuentwickeln – für eine erfolgreiche Zukunft unserer Kund:innen und unseres Unternehmens.

Erfolgreich

Erfolg bedeutet für uns mehr als Zahlen – es geht um nachhaltigen Wert und langfristige Wirkung. Wir schaffen positive Veränderungen, bauen vertrauensvolle Partnerschaften auf und wachsen gemeinsam mit Kund:innen, Mitarbeitenden und Stakeholdern.

Unsere Unternehmenskultur

BBHT steht seit 2015 für echte Zusammenarbeit, wertschätzenden Umgang und starken Teamgeist. Wir glauben: Menschen, die sich wohlfühlen und ernst genommen werden, erreichen mehr – gemeinsam mit unseren Kund:innen und füreinander. Bei uns zählt Verantwortung statt Kontrolle. Du bekommst den Raum, dich einzubringen, mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.

Flache Strukturen, direkte Kommunikation und ein Miteinander auf Augenhöhe prägen unseren Alltag. Flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung und gezielte Förderung schaffen die Basis dafür.

Unser Unternehmensmanifest

Unsere Werte sind bei BBHT nicht einfach formuliert – sie sind gemeinsam entstanden. In einem offenen, iterativen Prozess haben alle Mitarbeitenden aktiv an unserem Unternehmensmanifest mitgewirkt.

Unser Manifest beschreibt, was uns ausmacht, wie wir zusammenarbeiten – intern wie mit Kund:innen – und wie wir als Unternehmen agil, offen und lernbereit bleiben. Es ist zugleich Orientierung und Antrieb: für ein wertschätzendes Miteinander, für ständige Weiterentwicklung und für nachhaltigen Erfolg. So schaffen wir gemeinsam eine Unternehmenskultur, die getragen wird von Vertrauen, Respekt und dem Willen, immer besser zu werden.