Feedback wirksam geben und empfangen

Lernen Sie, wie Sie Feedback gezielt geben und souverän annehmen – praxisnah, konstruktiv und direkt umsetzbar im Arbeitsalltag.

Warum wirksames Feedback entscheidend für Zusammenarbeit und Entwicklung ist

Feedback bedeutet weit mehr als Kritik oder Lob zu äußern: Es verbindet Klarheit, Wertschätzung, Lernbereitschaft und Beziehungspflege. Wirksames Feedback schafft Orientierung, fördert Vertrauen und befähigt Mitarbeitende, ihr volles Potenzial zu entfalten. Es hilft, Erwartungen transparent zu machen, Stärken zu erkennen und Entwicklungspotenziale konstruktiv anzusprechen – immer mit dem Fokus auf Wachstum und gemeinsame Erfolge. So wird aus Kommunikation ein Motor für Verbesserung, Motivation und nachhaltige Teamleistung.

Ihr Intensivtraining für konstruktive Kommunikation

In diesem Workshop machen wir Feedback verständlich und direkt anwendbar. Die Teilnehmenden vertiefen bewährte Methoden und verstehen anhand praxisnaher Beispiele, wie Feedback die Zusammenarbeit und das Teamwachstum fördert. Dabei reflektieren sie eigenes Verhalten, üben konkrete Gesprächssituationen und gewinnen ein klares Bild davon, wie wirksame Feedbackkultur im Arbeitsalltag umgesetzt wird. So entsteht ein fundiertes Verständnis, das Orientierung schafft und direkt in der eigenen Praxis genutzt werden kann.

Dauer

Ein halber Tag (4 Stunden inkl. Pause)

Format

Präsenzworkshop bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten

Methodik

Praxis erleben: Feedbackmodelle kennen- und anwenden lernen

Optional

Individuelles Coaching zur Vertiefung der persönlichen Anwendung im Arbeitsalltag

Alle Information zur Schulung finden Sie kompakt zusammengefasst in unserem Flyer:

Flyer Download

Für Teams, die Klarheit und Entwicklung fördern

Das Training richtet sich an alle, die ihre Feedbackkompetenz stärken und eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur fördern möchten. Er eignet sich besonders für Führungskräfte und Teamleitungen, die Klarheit schaffen und Entwicklung gezielt unterstützen wollen, genauso wie für Mitarbeitende, die Feedback sicher geben und konstruktiv annehmen möchten.
Sie gewinnen ein gemeinsames Verständnis für wirksames Feedback, mehr Sicherheit in herausfordernden Gesprächen und praxiserprobte Methoden, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Zusammenarbeit nachhaltig stärken.

Ihr Kontakt zu uns

Slide 1

Die Feedback-Schulung hat mir einmal mehr gezeigt, wie wichtig eine klare Struktur und wertschätzende Sprache beim Geben von Rückmeldungen sind. Besonders hilfreich war für mich das Manual-of-ME, weil ich dadurch meine eigenen Stärken und blinden Flecken besser einschätzen und gezielter Feedback geben kann.

Teilnehmer der Schulung

Slide 1

Ohne Feedback kein Lernen,
ohne Lernen kein Wachstum

John C. Maxwell

US-amerikanischer Buchautor, Redner & Coach

Warum BBHT der richtige Partner für Ihre Feedback-Schulung ist

Unsere Trainer:innen sind erfahrene Berater:innen und Coaches aus der Praxis und bringen aktuelle Erfahrungen aus unterschiedlichsten Arbeits- und Teamsituationen mit. Sie kennen die Herausforderungen in der Kommunikation und im Feedbackprozess aus erster Hand. Das Ergebnis: Trainings, die didaktisch fundiert sind und sofort im Arbeitsalltag wirken.

Praxisnah & fundiert

Unsere Trainings verbinden bewährte Modelle mit konkreten Erfahrungen aus realen Teamsituationen.

Intensiv & interaktiv

Lernen in persönlicher Atmosphäre mit viel Raum für Austausch und praktische Übungen.

Erlebbar & anwendbar

Feedback-Methoden werden direkt trainiert – nicht nur erklärt, sondern ausprobiert und reflektiert.

Flexibel durchführbar

Bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumen – passend für Ihr Team.

Weitere Einblicke in unsere Feedback-Schulung finden Sie in unserem Blog!

Blogartikel lesen

Bereit, Ihr Team fit für wirksame Feedbackkultur zu machen?

Lassen Sie uns gemeinsam Ihr passendes Feedback-Workshop-Format gestalten – individuell auf Ihre Organisation und Ihr Team zugeschnitten.

Ob als kompakter halbtägiger Workshop oder vertiefendes Coaching-Programm: Wir bereiten Ihre Teams darauf vor, Feedback sicher zu geben, konstruktiv anzunehmen und erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen den nächsten Schritt zu einer offenen, wertschätzenden Kommunikationskultur zu gehen!

Ihr Ansprechpartner
Daniel Beckmann

Unverbindlich anfragen

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