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Wir konnten Dein Interesse wecken, da Du dich mit uns und unseren Themen identifizierst?
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Daniel BeckmannDaniel Beckmann

Daniel Beckmann ist Mitgründer und Gesellschafter der BBHT. Seine Schwerpunkte sind das agile Projektmanagement, Geschäftsprozess- und Anforderungsmanagement, sowie Schulungen.

In seiner internen Funktion als Personalleiter verantwortet er die Personalprozesse, das Personalmarketing und hat ein besonderes Augenmerk auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Durch seine bestehende Projektleiterrolle beim Kunden kann Daniel Beckmann aus erster Hand von unseren Tätigkeiten und Herausforderungen berichten und wird Dich im Interview daran teilhaben lassen. Seine Offenheit und Praxiserfahrung machen ihn zu einem authentischen und erfahrenen Interviewpartner.

Mein persönlicher Bewerbungstipp: 

"Wir sind neugierig auf Dich. Nutze die Zeit im Interview, um Dich ausführlich vorzustellen, und zeige Gemeinsamkeiten zur BBHT auf."

 

Sarah HindermannSarah Hindermann

Sarah Hindermann betreut das Bewerbermanagement und begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess. Dabei achtet sie auf Transparenz und schnelle Abläufe. Als erste Ansprechpartnerin steht sie Münsteraner und Frankfurter Bewerber:innen direkt für Fragen zur Verfügung.

Durch ihre Erfahrungen im Personal und Vertrieb hat Sarah einen 360-Grad-Blick und kann damit Einschätzungen zum Projekt- und Bewerbermarkt abgeben. Gerne berät Sarah Hindermann Dich zu Fragen rund um die BBHT.

Mein persönlicher Bewerbungstipp:

"Der erste Eindruck stellt die Weichen. Vollständige Bewerbungsunterlagen und das Auseinandersetzen mit dem Unternehmen schaffen eine gemeinsame Basis."

 

Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Mail, um einen gemeinsamen Austausch zu starten:

+49 251 149815 22
karriere@bbht.de

Du kannst uns auch gerne direkt Deine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen. Wir werden uns nach Erhalt zeitnah bei Dir melden.

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Auszeichnungen

 

Beste Arbeitgeber Münsterland

 

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