Der Erfolg der BBHT wird durch das Wissen und Handeln unserer Mitarbeitenden getragen.
Für uns ist klar: Wissensdurst wird unterstützt!
Jeder BBHT Mitarbeitende ist individuell und bringt eigene berufliche Erfahrungen und Qualifizierungen mit. Vielfalt ist unsere Stärke, die kanalisiert unsere Projekte vorantreibt. Jedoch genauso individuell wie der berufliche Hintergrund ist das Bedürfnis nach Weiterbildung. BBHT unterstützt jeden Mitarbeitenden bei der Weiterentwicklung seiner fachlichen sowie sozialen Kompetenzen und bietet darüber hinaus die Möglichkeit zur Spezialisierung und Zertifizierung.
Jedem Mitarbeitenden stehen u.a. folgende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung:
- Mentoring: Absolventen und Berufseinsteigern bietet die Weiterbildung durch einen
erfahrenen Kollegen die Möglichkeit, das Erlernte im Projekt praktisch anzuwenden.
- Einzelcoaching: Spezielle oder projektspezifische Kenntnisse werden im laufenden
Projekt benötigt. Ein Fall für eine individuelle Weiterbildung.
- Gruppentraining: Egal ob technischer, fachlicher oder wirtschaftlicher Hintergrund,
einige Weiterbildungen, wie z.B. der ScrumMaster, sind universell einsetzbar.
- Zertifizierung: Im Projekt zählt oft die praktische Erfahrung. Wir unterstützen Mitarbeitende, ihre Erfahrung durch fundierte Theorie und mittels Zertifizierung zu festigen und zu erweitern.
