Die EU hat erkannt, dass nachhaltige Investitionen eine entscheidende Rolle bei der Bewältigung der wachsenden globalen Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Klimawandel, dem Verlust der Biodiversität und anderen Umweltproblemen spielen können. Eine klare Definition und einheitliche Kriterien sind erforderlich, um sicherzustellen, dass nachhaltige Investitionen tatsächlich nachhaltig sind. Um diesen Bedarf zu decken, wurde die EU-Taxonomie zur Nachhaltigkeit entwickelt.

Hallo liebe Blogleser:innen,

in den letzten Monaten habe ich meine Bachelorarbeit in Wirtschaftsinformatik in der BBHT als Abschlussarbeit in einem Unternehmen geschrieben. Darin habe ich die Anwendung der Gemeinwohlbilanzierung (GwB) auf die BBHT untersucht. Die GwB ist ein Instrument, das von der Bewegung "Gemeinwohlökonomie" (GwÖ) entwickelt wurde, um den sozialen und ökologischen Einfluss von Organisationen neben ihrer finanziellen Leistung zu bewerten. Sie tut dies durch die Nutzung der Gemeinwohlmatrix, welche sich in fünf Berührungsgruppen und vier Wertegruppen einteilt (siehe Bild). Mein Ziel war es herauszufinden, inwieweit die GwB auf ein Dienstleistungsunternehmen anwendbar ist und welchen Einfluss sie hat.

Stell dir vor, du könntest in die Haut eines erfahrenen Börsenexperten schlüpfen, der mit Leichtigkeit Aktien kauft und verkauft, Anleihen bewertet und auf dem turbulenten Markt kluge Entscheidungen trifft. Doch wenn man sich noch nicht mit der Thematik befasst hat, weiß man leider nichts mit diesen Begrifflichkeiten anzufangen. Dabei kann genau dieses Wissen essenziell dafür sein, sein Vermögen aufzubauen, um im Alter nicht nur auf die gesetzliche Rente angewiesen zu sein.

Anlässlich des Diversity-Days am 23. Mai wollen wir in der BBHT die Vielfalt der Gesellschaft und auch in unserem Unternehmen feiern. Unterschiedliche Menschen mit all ihren Facetten sind das, was unseren Alltag und auch unseren Erfolg ausmacht - denn was ist schon normal? Und wäre das nicht langweilig? Vielfalt ist ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und spielt eine wichtige Rolle für Entwicklung, Wachstum und Erfüllung im Arbeitsalltag.

Der Recruiting-Prozess und die Bedeutung von Human Resources in einem Unternehmen sind für Bewerber:innen von besonderer Bedeutung. Die Auswahl der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist allerdings auch entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie gestaltet sich der Bewerbungsprozess bei der BBHT und was hat sich im Laufe der Jahre verändert? Wir haben spannende Einblicke erhalten, die auch für Interessierte hilfreich sein können, die sich auf der Suche nach einem neuen Job befinden. Daniel Beckmann, Gesellschafter und Personalverantwortlicher, hat einige Fragen beantwortet, die den Bewerbungsprozess transparent machen. Hier erfahrt ihr mehr über den effizienten Bewerbungsprozess der BBHT und wie er zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Viel Spaß beim Lesen!
 
 

Nach fünf Jahren war es für uns an der Zeit, Abschied von unserer geliebten Villa in der Nähe der Alten Oper in Frankfurt zu nehmen und Altbaucharme gegen innovatives, modernes Ambiente einzutauschen.

Nachdem die Entscheidung gefallen ist, die Villa zu verlassen, machte sich Cees auf die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz für uns. Die Wahl fiel schließlich auf The Docks - einen Gebäudekomplex im Herzen der Stadt Frankfurts.

Wir freuen uns sehr, mit Ihnen gemeinsam unsere Entdeckungstour durch regulatorische Anforderungen fortzusetzen. Heute entdecken wir in einer branchenübergreifenden Landschaft das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz – auch: BFSG.

Bisher wurden in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union vielfältige Richtlinien zur Stärkung der Barrierefreiheit initiiert und umgesetzt. Historisch bedingt führt dies dazu, dass die daraus resultierenden regulatorischen Anforderungen in der Europäischen Union heterogen sind und sich teilweise widersprechen.

Wir als Beratungsgesellschaft wachsen stetig und freuen uns immer über die Verstärkung neuer Mitarbeiter:innen. Um diese willkommen zu heißen und näher kennenzulernen, haben wir eine neue Interviewreihe ins Leben gerufen. In dieser Reihe werden wir unsere neuen Kolleg:innen kurz vorstellen und dir die Gelegenheit geben, mehr über die jeweiligen Hintergründe, Erfahrungen und Ziele zu erfahren. Wir beginnen mit einem Interview mit unserem neuen Berater im Team am Standort Frankfurt, der aktuell Business Administration an der Frankfurt School of Finance and Management studiert - Mario Schmidt. Das sind seine Motivation, seine Erfahrungen im Bewerbungsprozess und seine Ziele bei der BBHT. Viel Spaß!

Hallo zusammen,

ich bin zurück mit dem zweiten Teil der Blogreihe über meine BBHT-begleitete Bachelorarbeit! :) Im ersten Teil habe ich euch von den Schritten bis zur Anmeldung der Arbeit berichtet. In diesem Teil möchte ich nun genauer auf die Durchführung meiner Arbeit und den Ablauf nach der Anmeldung eingehen.

Blogreihe - Regulatory Roadmap

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